Aller au contenu

Directeur.trice Régional.e Visite Médicale Zone Sud

  • Hybride
    • Zone Sud, Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur, France
  • Commercial

CDI - Cadre

Rémunération selon profil et expérience

Autres avantages : VĂ©hicule de fonction, IntĂ©ressement/Participation, RTT, Oeuvres sociales, ...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description de l'offre d'emploi

📢 Vous êtes à la recherche de sens ?

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, innovante et performante ?


🏆 N°1 du complément alimentaire en France, PiLeJe est leader depuis plus de 30 ans dans les domaines de la micronutrition, de la phytothérapie et des microbiotes.

Chez PiLeJe, nous mettons un point d’honneur à assurer la qualité optimale de nos produits, ce qui nous vaut aujourd’hui une belle reconnaissance au sein de l’industrie pharmaceutique.

Rejoindre PiLeJe, c’est démarrer une aventure humaine, intégrer une famille Responsable aux valeurs fortes :
Passion, Expertise, Engagement.

C’est aussi découvrir un univers challengeant et enrichissant, au service de notre raison d’être : Nourrir la santé qui est en nous ! 👨‍👩‍👧‍👦

En tant que Directeur.trice Régional.e Visite Médicale, vous êtes responsable du management des délégués médicaux ville et hôpital et du déploiement opérationnel de la stratégie médicale du Groupe sur la zone sud.

 

đź’Ľ MISSIONS PRINCIPALES

Management d’équipe et accompagnement terrain

Encadrer et animer votre équipe de délégués médicaux ville et hôpital, en assurant un accompagnement terrain régulier (4 jours/semaine)

Fixer des objectifs, suivre l’activité (KPI, reporting qualitatif et quantitatif) et garantir la montée en compétences continue de l’équipe

Recruter, intégrer, former et faire évoluer vos collaborateurs dans une logique de performance et de développement

 

Déploiement de la stratégie médicale hospitalière

Superviser l’application des plans d’action sectoriels : ciblage, organisation des visites, stratégie d’approche des établissements

Veiller au respect de la charte de l’information médicale et des obligations réglementaires

Analyser les besoins des professionnels de santé hospitaliers et s’assurer que les solutions du Groupe (produits, outils, services) sont présentées de manière pertinente et conforme

 

Animation scientifique et développement de réseau

Coordonner l’organisation de formations, staffs médicaux, réunions d'information à destination des praticiens hospitaliers

Appuyer la mise en place d’investigations scientifiques ou projets pilotes avec les établissements de santé

Développer un réseau d’influenceurs clés : médecins leaders d’opinion, investigateurs, acheteurs publics

 

Suivi opérationnel, veille et conformité

Garantir un reporting précis de l’activité de la région (visites, retours terrain, indicateurs de performance, pharmacovigilance)

Assurer la conformité réglementaire dans toutes les interactions avec les professionnels de santé

Organiser une veille concurrentielle active sur votre zone (produits, pratiques, positionnement concurrentiel)

 

Transversalité et coordination

Maintenir une collaboration fluide avec les autres acteurs terrain du Groupe (pharmaciens formateurs, responsables de la promotion médicale, responsables KAM, etc.)

Favoriser la synergie inter-réseaux et faire circuler les bonnes pratiques sur la zone confiée

Pré-requis du poste

🚀 PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure (scientifique, santé, pharmacie, ou commerce avec appétence médicale)

Expérience réussie en management d’équipes de visite médicale ou d'information scientifique

Connaissance approfondie du milieu hospitalier et de ses interlocuteurs clés

Excellente capacité à piloter des projets, fédérer des équipes et traduire une stratégie en actions concrètes

Mobilité indispensable sur la zone sud

📍 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Avantages : Véhicule de fonction, Intéressement/Participation, RTT, Oeuvres sociales, ...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

âś… POURQUOI REJOINDRE PILEJE ?

Une mission porteuse de sens au sein d’un secteur engagé pour la santé ;

Une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec une vraie culture humaine ;

Des projets concrets, transverses et enrichissants dès les premiers mois ;

Un environnement de travail stimulant, où les bonnes idées sont les bienvenues.

ou

Apply with Linkedin indisponible
Apply with Indeed indisponible